部長という仕事 [気づき]
人数が少ない部署の、部長の仕事って、ある意味プレイングマネージャーでないといけないと思うんです。
何百人もいる部署であれば、さすがに管理をする必要があると思いますが、3～4人の部署で何百人もいる部と同じ管理方法してたら、暇で仕方ないと思うのです。
現に、今の部長は、毎日パソコンで株価情報を見ているだけです。
こっちが、どんなに忙しくとも、手伝おうともしないし、出来た資料にケチをつけるだけ。
人が少ない部署なんで、やることなければトップセールスでどんどん営業に行って欲しいです！
それができない部長は、いらないし、部下から信頼されることはない、全く可愛そうな部長です。
尊敬されるどころか、完全に軽蔑されています。
まーサラリーマンなので、みんな口に出しては言いませんが、みんな心の中ではそう思っています。
こんな部長にはならないようにしましょうね！
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